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高级职称的作用,你知道几个?
一、列入杭州市高端人才库(E类)
1.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才
2.取得副高级专业技术职务任职资格,并获得相关专业技术成果之一(课题、专利、标准、论著)
二、提升福利待遇
“按照2006年—2013年企业退休高工基本养老金累计增长限额,正高级、副高级(含高级技师)专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。”(以后标准只会越来越高!)
三、购房、租房与落户
杭州市落户
具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户;具有副高级专业技术职称及以上资格者,可随迁配偶及未成年子女。
租房
对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴。根据当年度公租房申请条件,统一纳入市公共租赁住房保障
新房摇号
杭州市B、C、D、E类人才可在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于20%的房源比例优先供应(重磅发布!内在含义=一摇必中!!)
四、事业晋升空间
技术总工程师需要有高级工程师职称,项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。如当选项目经理,须具备高级工程师职称。在中大型企业与国企,“职级工资”重要依据就是职称或者学历,同时也是进入中大型企业的敲门砖。
五、民办学校补贴
对于在钱塘新区、余杭区工作的E类及以上人才,其子女入读市内义务教育段民办学校的,给予3年最高2万元/年/生的补贴。对于在新区工作的外国高层次人才,其子女入读教育部门批准的国际学校的,给予3年最高3万元/年/生的补贴。
除此以外,部分私立学校,优先录用高层次人才子女。
一、萧山区
根据《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》(萧人社【2019】83号)E类人才60岁以内,享受补贴1500元/月!
二、钱塘新区
三、余杭区
根据余杭区高层次人才购房补贴、租赁补贴操作指引(2019年9月18日)可享受:
购房补贴
1.区内无房户申请:指A类、B类、C类、D类人才在杭州市区或我区购买商品房(住宅),以及E类人才(20万)在我区购买商品房(住宅)时,区财政给予规定标准的货币补贴。
2.区内有房户申请:指A类、B类、C类、D类、E类(10万)申请对象在区内购买商品房(住宅)的可减半享受区财政给予的货币补贴,补贴标准最高不超过购房款25%。”、
租赁补贴
指A类、B类、C类、D类人才在杭州市区或我区租住市场房源,以及E类(2500元/月)、F类人才(1600元/月)在我区租住市场房源时,区财政给予规定标准的货币补贴。
四、其他人才政策
除此之外高级职称还是各类人才计划与科研载体申报的门槛:
1.浙江省万人计划 (重要依据)
2.杭州市万人计划 (重要依据)
3.“139”中青年人才培养计划 (第一层次:副高以上职称)
4.钱江特聘专家 (博士或高级职称)
5.浙江省级重点企业实验室(工程技术中心)(必备条件)
6.浙江省级技术中心 (重要得分点)
……不胜枚举!