今年以来，市人社局坚持把就业作为最大的民生，积极克服常态化疫情防控对就业工作的影响，认真贯彻落实国家和省上关于稳经济一揽子政策措施以及稳定和扩大就业若干措施，制定印发了《陇南市进一步稳定和扩大就业若干措施》，抓实“六大措施”，全力维护就业大盘稳定。

一是“稳”字打基础

全力促进高校毕业生就业

积极发挥政策性招考招录项目的带动作用，在认真落实“万名高校毕业生到基层就业”“三支一扶”“特岗教师”等项目、落实项目人员各类待遇的基础上，继续实施“千名大学生就业计划”，加强动态递补和规范管理，积极协调落实补助资金，全市近千名毕业生稳定在岗就业；顺利完成事业单位公开招聘，岗位要求向应届或择业期内毕业生大幅倾斜，共计招聘事业单位工作人员692名；大力推进“百万就业见习岗位募集计划”，全市共募集见习岗位1109个，新增见习基地70家，实际新参加见习人数524人，落实就业见习补贴352.86万元；同时，认真开展离校未就业高校毕业生实名制就业服务，通过求职登记小程序登记求职2029人，已联系1970人，联系率为98.47%；提供就业服务1957人，服务率为97.83%。截至11月底，全市2022年离校未就业高校毕业生共报到登记7566人，就业6915人，就业率达到91.3%。

二是“拓”字优服务

积极搭建就业供需平台

充分利用微信、抖音等政务新媒体拓展就业服务新模式，扎实开展“甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动”，全市共开展直播带岗和网络招聘活动61场，其中市政府副市长何红梅，两当县委常委、常务副县长宋国南等6个县区政府分管领导亲自走进直播间开展直播带岗活动7次，累计参与招聘单位1288家，提供就业岗位49192个，观看人数达30万余人，达成就业意向4185人。持续运营信息化平台优化公共就业服务，其中陇南乡村大数据发布信息219条，单位招聘栏目45家单位发布岗位总数1261个，投递简历692人次；陇南人社、陇南市人力资源市场微信公众号发布信息957条；甘肃人才陇南分站举办网络招聘会42场，累计997家用人单位发布招聘岗位数20999个，达成就业意向938人。同时，我们还积极开展稳就业政策宣传活动，通过“援企稳岗 服务千企”行动，实地走访了受疫情影响较严重的115家中小微企业，开展稳经济稳就业政策上门服务、现场政策解读、座谈交流和用工指导。在微信公众号平台上开拓“人社领域政策法规微讲堂”栏目，对稳岗扩岗政策进行专题宣传。建立陇南市就业工作政务微信平台，组织县（区）、镇、社区（村）基层就业工作人员加入政务微信，通过此平台将“强化就业帮扶保障”政策解读文章转发至城镇社区居民群，扩大政策的知晓度和覆盖面。

三是“效”字强培训

提高技能培训的质量

2021年，我市职业技能“电子培训券”服务系统被中国就业促进会评为地方就业创新事件。今年以来，我们持续优化升级职业技能电子培训券系统，实现学员自主择训、机构按需组织、政府实时监管的全面打通，全年通过“电子培训券”系统参培69905人次；结合陇南市特色电子商务、文旅康养等产业需求，创新开展电商直播、康养类等新职业新工种培训2141人次和7197人次；采取“校企双制、工学一体”方式，开展企业新型学徒制培训604人；依托东西劳务培训协作机制，充分开展青陇协作培训及师资培训，共协作开展技能培训2896人；大力推进培训就业一体化，开展嵌入式、订单式培训22592人，培训后就业25274人，就业率50.2%，培训后获得通用职业技能证书人员455人，培训实效显著提升。