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同向发力 凝聚合力 筑牢防线 ——省纪委监委做实做细“一把手”监督

原创 高雅丽2023/01/05 12:01:35 发布 IP属地:未知 来源:甘肃省科技厅 作者: 17 阅读 0 评论 0 点赞

甘南州临潭县人大常委会原主任宁文兴、酒泉广播电视台台长张凡等接受审查调查,合水县委原书记解平、临夏州交通运输局原局长吴国峻、白银市建筑管理处原主任史瑞生等被开除党籍和公职……近期,省纪委监委公开发布信息,多名“一把手”接受审查调查或被“双开”,持续向社会释放从严监督“一把手”的强烈信号。

“领导干部不仅要自身正、作表率,还要履行‘一岗双责’,带队伍、管队伍……”2022年8月,省纪委监委主要负责人对新任省管领导干部开展集体廉政谈话。

纪检监察机关主要负责人每年对新任职“一把手”集中开展廉政谈话,分管领导与下级“一把手”和党委班子成员每年谈话一次,监督检查室主要负责人与联系县区“一把手”每年谈话至少一次,已经成为省纪委监委做实“一把手”监督的重要举措。

“省纪委监委制定《推动落实〈关于加强‘一把手’和领导班子监督的若干措施〉的三张清单》,规范谈话主体、谈话次数、谈话内容,层层落实谈话制度。”省纪委监委第二监督检查室负责人介绍,除了集体谈话,结合日常监督、工作调研、专项督查、线索处置等多种方式,对各县区“一把手”开展监督谈话,确保年内监督谈话全覆盖。

2021年,《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》出台,将加强主要领导干部监督的理论、实践、制度成果上升为制度规范。省纪委监委及时制定具体措施和分工方案,主动扛牢“一把手”监督政治责任,从小切口入手,与党委同向发力、凝聚合力,以有效监督把“关键少数”管住用好,有效破解“一把手”监督难题。

纪检监察机关督促检查和指导下级单位领导班子民主生活会,是监督“一把手”的重要方式。省纪委监委加大对下级领导班子民主生活会的监督指导,会前主动与信访、案管、党风等部门沟通,全面掌握领导班子履职情况;会中指出发现问题,及时纠偏;会后紧盯批评意见进行整改,跟踪问效,切实提高民主生活会的质量。日常监督紧盯“一把手”参加政治生活情况,尤其是“一把手”以普通党员身份参加支部组织生活、带头讲党课等规定动作的落实,必要时列席会议,不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

2022年5月24日下午,某县委原书记投案自首,省纪委监委立即组织人员查阅廉政档案,结合个人履历、家庭成员信息、日常监督的情况准备审查调查方案。

“以往廉政档案主要以填写表格的方式,只能收集领导干部的基本信息。在此基础上,我们又纳入巡视反馈问题、问题线索处置情况,以及日常监督谈话、调研发现的领导干部的工作情况、思想状态等,将廉政档案变成‘活历史’。”省纪委监委有关负责人介绍,通过建立健全、动态更新个性化廉政档案,对领导干部精准“把脉画像”,为日常分析研判、处置问题线索提供重要参考。

近日,省纪委监委监督检查部门正在研判某“一把手”在老家修建千万豪宅的问题线索。在准备召开问题线索会商会前夕,收到协查单位发来的房屋照片,发现反映这位“一把手”的问题与实际不符,经相关会议研究后予以直接了结。

省纪委监委重视“关键少数”问题线索处置,针对研判“一把手”问题线索时缺乏参考依据问题,及时了解掌握群众对领导干部特别是“一把手”的反映,依据监督检查审查调查措施使用新规定,突出侧面了解,规范线索处置阶段措施使用,慎重提出处置方式,对发现与实际不符、重复举报的问题线索直接了结,进一步提升问题线索处置质效。同时,改进函询要求,在函询情况说明中,明确要求“一把手”在函询说明上签署意见时,对函询对象教育提醒,压实“一把手”背书责任,避免函询说明签署意见流于形式、监督效果打折扣。(记者马颖 通讯员董艳红)


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